1月22日，四川能投金鼎集团党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。四川能投金鼎集团党委书记、董事长高波出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想指示精神，认真落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，以高质量党建引领推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　会上，13户所属公司的党组织支部书记就抓基层党建工作进行现场述职，其余14户所属公司的党组织支部书记和机关党组织支部书记作书面述职。与会人员对述职对象进行了现场评议。

　　高波对述职同志逐一点评，并在述职结束后作了讲话。他指出，开展党组织书记抓党建述职评议考核，是深入贯彻落实中央关于加强党的建设的重大制度性安排，既是贯彻全面从严治党要求的有力举措，也是党建工作“书记抓、抓书记”的具体体现。2024年，金鼎集团党委坚持党建责任与经营责任同步落实，坚决完成全年经营目标任务。贯彻落实国企改革深化提升行动要求，制订方案并有序推进，实现利润总额3.4亿元，同比增长32.58%，连续实现不良资产余额和占比“双降”，经营发展态势良好。

　　高波要求，一要突出政治引领。始终走好践行“两个维护”的“第一方阵”，坚定用党的创新理论凝心铸魂，不折不扣推动党中央决策部署落地生根；抓实理论、思考、研讨、实践“四个课堂”，通过思想上的反复洗礼来锤炼党性，铸牢对党忠诚的政治意识；坚持“两个一以贯之”，不断用党的最新理论成果指导改革发展实践，不断优化党建工作和生产经营同部署、同检查、同落实、同考核的工作机制，确保企业发展始终保持正确的政治方向。二要突出强基固本。全面增强基层党组织政治功能和组织功能。通过基层党组织党建品牌的建设、“结队共建”活动的推进，聚焦好经验好模式，着力打造一批示范效应好、带动作用强、工作特色鲜明的先进典型；要加大对重点领域、关键岗位党员干部教育监管力度，提高党员队伍履行使命任务能力。三要突出人才支撑。深入实施“人才强企”战略，建强干部人才队伍，为企业高质量发展提供人才支撑，要精准使用、要着眼后继有人。四要突出互融共促。坚持把党建工作融入治理体制、决策程序、监督体系，推动党建与业务深度融合、相融互促，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。五要突出正风肃纪。建立常态化长效化的纪律教育机制，党组织书记要明确第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管工作和联系企业党风廉政建设工作。

　　四川能投金鼎集团领导班子成员、总经理助理、各部门负责人，各所属党组织书记参加会议。